SUTRUKTUR ORGANISASI DISNAKER (PERDA NO. 8 TAHUN 2008)

Susunan organisasi Dinas Tenaga Kerja terdiri dari :

a. Kepala Dinas Tenaga Kerja;

b. Sekretaris, membawahi :

1. Sub Bagian Kepegawaian, Umum dan Perlengkapan;
2. Sub Bagian Keuangan;
3. Sub Bagian Penyusunan Program.

c. Bidang Pembinaan Hubungan Industrial dan Jamsostek, membawahi;

1. Seksi Syarat-syarat Kerja;
2. Seksi Pengupahan dan Lembaga Ketenagakerjaan;
3. Seksi Hubungan Industrial dan Sengketa Kerja.

d. Bidang Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan, membawahi :

1. Seksi Norma Kerja;
2. Seksi Norma K3;
3. Seksi Norma Kerja Perempuan dan Anak.

e. Bidang Pembinaan Pelatihan dan Produktifitas, membawahi :

1. Seksi Pelatihan Kerja dan Pemagangan;
2. Seksi Produktifitas Tenaga Kerja;
3. Seksi Standarisasi, Kompetensi dan Kelembagaan Pelatihan.

f. Bidang Pembinaan Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja, membawahi :

1. Seksi Informatsi Pasar Kerja dan Bursa Kerja;
2. Seksi Penempatan Tenaga Kerja;
3. Seksi Perluasan dan Pengembangan Kesempatan Kerja.

g. Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD);

h. Kelompok Jabatan Fungsional;

STRUKTUR ORGANISASI DISNAKER

Tinggalkan komentar untuk perbaikan blog ini

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s